杭州食品公司现招聘，提供标准化岗位。欢迎有志之士加入，共谋发展。具体职位及要求请查阅详细信息。

杭州食品公司招聘信息发布，RE35标准版岗位等你来挑战！

随着我国经济的飞速发展，食品行业作为国民经济的重要组成部分，其市场前景广阔，杭州作为我国东部沿海的重要城市，不仅有着丰富的美食文化，更有着一批优秀的食品企业，一家备受瞩目的杭州食品公司发布了最新的招聘信息，吸引了众多求职者的目光，本次招聘将严格按照RE35标准版进行，旨在选拔一批优秀人才，共同打造食品行业的领军企业。

公司简介

杭州食品公司成立于上世纪九十年代，是一家集食品研发、生产、销售为一体的大型企业，公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，致力于为消费者提供健康、美味的食品，经过多年的发展，公司已在全国各地建立了完善的销售网络，产品远销海外，深受消费者喜爱。

招聘岗位及要求

本次招聘涉及多个岗位，包括生产部、研发部、销售部、人力资源部等，以下是部分招聘岗位及要求：

1、生产部

（1）岗位职责：负责食品生产线的操作、维护和保养，确保生产过程顺利进行。

（2）任职要求：高中及以上学历，食品相关专业，具备一定的生产实践经验，熟悉RE35标准。

2、研发部

（1）岗位职责：负责新产品的研发、改进和优化，提高产品质量。

（2）任职要求：本科及以上学历，食品相关专业，具备良好的创新能力和团队协作精神，熟悉RE35标准。

3、销售部

（1）岗位职责：负责公司产品的市场推广、销售和客户关系维护。

（2）任职要求：本科及以上学历，市场营销、食品相关专业，具备较强的沟通能力和市场开拓能力，熟悉RE35标准。

4、人力资源部

（1）岗位职责：负责公司人才招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理工作。

（2）任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、食品相关专业，具备良好的沟通协调能力和组织能力，熟悉RE35标准。

RE35标准版

本次招聘将严格按照RE35标准版进行，旨在选拔一批具备优秀素质和技能的人才，RE35标准版包括以下几个方面：

1、专业知识：要求应聘者具备扎实的食品专业知识和技能，熟悉行业动态和市场需求。

2、职业素养：要求应聘者具备良好的职业道德、团队协作精神和敬业精神。

3、创新能力：要求应聘者具备较强的创新意识和能力，能够为公司发展提供新的思路和方案。

4、沟通能力：要求应聘者具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与同事、客户建立良好的关系。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过公司官网、招聘网站等渠道提交简历。

2、初选：公司人力资源部对简历进行筛选，确定初选名单。

3、面试：通过初选的应聘者将参加面试，面试包括笔试和面试两个环节。

4、体检：面试合格的应聘者需参加公司组织的体检。

5、录用：体检合格者将被录用，并签订劳动合同。

福利待遇

公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，公司还提供以下福利：

1、五险一金：为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、带薪年假：根据员工工龄，享受带薪年假。

3、节日福利：公司将在传统节日为员工发放节日礼品。

4、培训机会：公司为员工提供各类培训机会，助力员工成长。

杭州食品公司招聘信息发布，RE35标准版岗位等你来挑战！我们期待您的加入，共同为我国食品行业的发展贡献力量！